Il passaporto del prodotto si applica anche alle piccole aziende?
Anche le piccole imprese sono soggette all'obbligo del passaporto
Sì, l'obbligo di fornire un passaporto digitale del prodotto si applica in linea di principio anche alle piccole imprese. L'ESPR (Regolamento (UE) 2024/1781) collega l'obbligo al prodotto immesso sul mercato, non alle dimensioni dell'impresa che lo fa. Un'impresa individuale che importa abbigliamento che rientra nella prima azione delegata si trova in linea di principio di fronte al medesimo compito di un marchio di abbigliamento internazionale. L'articolo 22 dell'ESPR, che riguarda specificamente le piccole e medie imprese, non regola alcuna esenzione da tale obbligo. Regola il sostegno: misure con cui si aiutano le imprese più piccole a conformarsi ai requisiti, non un'eccezione ai requisiti stessi.
Per chi si applica e cosa non regola l'articolo 22
L'obbligo del passaporto riguarda i fabbricanti, gli importatori e i produttori di marca propria che immettono sul mercato dell'UE abbigliamento o prodotti tessili qualificanti — indipendentemente dal numero di dipendenti o dal fatturato dell'impresa. L'articolo 22 stesso non è una disposizione che dice "al di sotto di una determinata dimensione questo non si applica". È una disposizione che incarica gli Stati membri e la Commissione di sostenere le piccole e medie imprese nel rispetto dei requisiti di ecodesign, ad esempio con informazioni, assistenza tecnica o altre misure di accompagnamento. Ciò che quindi non ne consegue: una soglia di fatturato, una soglia di personale o una categoria di "piccola impresa" esentata dall'obbligo. Chi cerca una soglia di questo tipo nell'ESPR stesso non la trova nell'articolo 22. Il fatto che un'impresa specifica sia soggetta all'obbligo dipende dal prodotto che immette sul mercato e dall'azione delegata stabilita per quel gruppo di prodotti — non dalle dimensioni dell'impresa.
La data non è ancora fissata, l'ordine sì
Non esiste ancora una data fissa per l'entrata in vigore dell'obbligo del passaporto per l'abbigliamento. Ciò che è certo è la pianificazione risultante dal piano di lavoro della Commissione europea per l'ESPR: l'azione delegata per il tessile è prevista intorno al 2027, e entro tale periodo l'abbigliamento con l'ottanta per cento o più di fibre tessili come prima categoria. Le imprese più piccole sono nella stessa sequenza delle imprese più grandi — non c'è indicazione che le piccole imprese ricevano una data di entrata in vigore successiva a quella delle grandi imprese. Fino alla pubblicazione dell'azione delegata, nessuno ha un obbligo concreto di fornire già un passaporto; è però chiaro a quale gruppo di prodotti si lavora per primo. Non appena l'azione è pubblicata, la data su questa piattaforma viene aggiornata.
Cosa significa per una piccola impresa, passo dopo passo
Chi gestisce una piccola impresa e immette sul mercato abbigliamento o tessile, può affrontare la questione in questa sequenza. In primo luogo: verificare se si tratta di abbigliamento rientrante nella prima azione delegata, quindi con l'ottanta per cento o più di fibre tessili — questo determina l'urgenza, non la dimensione dell'impresa. Successivamente: non dare per scontato che la piccola scala significhi automaticamente esenzione, poiché tale eccezione non figura nel regolamento. Quindi: esaminare quale sostegno diventerà disponibile in base all'articolo 22 — pensare ad assistenza tecnica, informazioni o orientamento specificamente allestiti per le imprese più piccole, ad esempio attraverso un'organizzazione di categoria o l'autorità nazionale di attuazione. Infine: mappare in anticipo quali dati di prodotto (materiale, provenienza, composizione) sono già disponibili, affinché l'elaborazione di un passaporto in seguito sia meno onerosa — si tratta di qualcosa che una piccola impresa può preparare altrettanto bene di una grande impresa, e dove le dimensioni dell'organizzazione non devono essere un ostacolo.
Dove è previsto: articolo 22 ESPR
Il fatto che le piccole e medie imprese non sono esentate, ma hanno diritto a misure di sostegno, deriva dall'articolo 22 dell'ESPR (Regolamento (UE) 2024/1781), intitolato "piccole e medie imprese". Questo articolo riguarda il ruolo degli Stati membri e della Commissione nel guidare le imprese più piccole, non un'applicazione diversa dei requisiti dei prodotti stessi. L'ambito dell'obbligo — quali prodotti, e quindi quali imprese, vi rientrano — deriva dall'atto delegato per gruppo di prodotti, non dall'articolo 22.
Cosa fare
Chi vuole già prepararsi ora, farebbe meglio a iniziare inventariando la composizione materiale della propria linea di abbigliamento — in particolare se e dove i prodotti superano l'ottanta percento di fibre tessili — e documentarlo in modo che sia facile trasferirlo successivamente in un passaporto. Per lo stato attuale dell'atto delegato e un'eventuale data di entrata in vigore, questa pagina è il punto di riferimento: non appena ci sono novità, verranno aggiornate qui.
Su cosa si basa
Il regolamento stesso è su EUR-Lex. Noi facciamo riferimento per ogni affermazione; non dovete credere a noi sulla parola.
Ciò che dovete fare concretamente
Cosa ci si aspetta da voi
L'articolo 22 dell'ESPR (Regolamento (UE) 2024/1781) tiene conto delle piccole e medie imprese, ma ciò non significa che esista un'esenzione generale per l'abbigliamento e il tessile. Il regolamento incarica la Commissione europea di tener conto della posizione delle piccole e medie imprese negli atti delegati, ad esempio attraverso periodi transitori più lunghi, oneri amministrativi ridotti o misure di sostegno. Ciò che questo significa concretamente per l'abbigliamento e il tessile sarà determinato solo dopo la pubblicazione dell'atto delegato per quella categoria di prodotti. Per una spiegazione più ampia di questo meccanismo, vedere che cos'è un atto delegato e perché determina ciò che deve accadere.
Verificare se l'impresa rientra nella sfera di applicazione del regolamento
Un'impresa con 10-100 dipendenti che immette abbigliamento o tessile sul mercato europeo rientra in linea di massima nel campo di applicazione dell'ESPR una volta che l'atto delegato per quella categoria di prodotti è entrato in vigore — le dimensioni dell'impresa non cambiano questo di per sé. In pratica, ciò significa che una piccola o media impresa non può basarsi sull'assunto che le norme si applichino solo ai grandi marchi. I prodotti che rientrano esattamente nel regolamento sono descritti nella pagina su quali prodotti del settore abbigliamento e tessile rientrano nell'ESPR.
Monitorare se vengono incluse disposizioni specifiche per le PMI
L'articolo 22 obbliga la Commissione a considerare, nella redazione degli atti delegati, se sono necessari requisiti adattati, termini più lunghi o strumenti di sostegno per i partecipanti più piccoli al mercato. Per un'impresa di questa dimensione, ciò significa che è opportuno seguire il testo definitivo dell'atto delegato per l'abbigliamento e il tessile non appena pubblicato, piuttosto che fare già ipotesi sulle eccezioni. La tempistica prevista e lo stato dei lavori relativi a tale atto sono riportati nella pagina su quando il passaporto digitale diventa obbligatorio per i tessili e l'abbigliamento.
Tuttavia, prepararsi con informazioni di base sui prodotti
Anche se in seguito verranno introdotte disposizioni adattate per le imprese più piccole, le informazioni sottostanti su materiali, origine e composizione rimarranno necessarie per compilare un passaporto. Per un'impresa di questa dimensione, ciò significa che è pratico verificare già ora quali dati sono disponibili presso il proprio produttore o fornitore, in modo da non essere in ritardo quando l'obbligo entrerà effettivamente in vigore. Una panoramica generale di cosa contiene un passaporto è disponibile nella pagina su che cosa sia effettivamente un passaporto digitale per l'abbigliamento e il tessile.
Valutare se eventuali requisiti ridotti si applicano ai propri prodotti
Un possibile alleggerimento per le piccole e medie imprese in un atto delegato di solito si applica a una determinata categoria di prodotti o a una determinata fase dell'obbligo, non automaticamente all'intero assortimento di un'impresa. Un'impresa che oltre all'abbigliamento vende anche accessori, abbigliamento da lavoro o tessile per interni farà bene, da un punto di vista pratico, a verificare per ogni categoria di prodotti se un'eventuale eccezione si applica. Questa distinzione è riportata nelle pagine su passaporti digitali per scarpe, borse e cinture, passaporti digitali per abbigliamento da lavoro e uniformi e passaporti digitali per tessile per la casa come tende e lenzuola.
Dove le cose vanno storte nella pratica
Una prima situazione in cui le cose vanno male: un'impresa presume di essere "troppo piccola" per rientrare nel regolamento, senza che questo presupposto si basi su una disposizione concreta. L'articolo 22 riguarda il modo in cui la Commissione tiene conto delle imprese più piccole nella redazione delle norme, non un'esenzione generica.
Una seconda situazione: un'impresa rimanda la raccolta dei dati di base su materiali e origine, supponendo che comunque arriverà una proroga. Se nella disposizione delegata non viene prevista alcuna proroga per la propria categoria di prodotti, allora si viene a creare comunque pressione sui tempi.
Una terza situazione: un'azienda legge una normativa più leggera per le piccole imprese in un altro fascicolo — ad esempio nell'ambito della responsabilità estesa del produttore — e presume che la stessa eccezione si applichi anche al passaporto digitale del prodotto. Questi due regolamenti sono indipendenti l'uno dall'altro, come spiegato nella pagina su responsabilità estesa del produttore per i tessili e la relazione con il passaporto digitale del prodotto.
Una quarta situazione: un'azienda parte da una versione pubblicata dell'atto delegato, mentre il testo definitivo può ancora cambiare. Le disposizioni relative alle piccole e medie imprese possono ancora essere adattate nella fase finale di un processo legislativo.
Una quinta situazione: un'azienda ritiene che l'ESPR e la strategia tessile europea abbiano lo stesso ambito di applicazione e le stesse eccezioni, mentre si tratta di politiche separate con uno status proprio. La differenza tra di esse è spiegata nella pagina su la differenza tra l'ESPR e la strategia tessile europea.
Cosa potete documentare
- Una panoramica delle proprie categorie di prodotti (abbigliamento, accessori, abbigliamento da lavoro, tessili per l'arredamento) e per categoria lo stato dell'atto delegato applicabile.
- Una nota con la data e la fonte dell'ultimo testo consultato dell'articolo 22 dell'ESPR, in modo che sia chiaro quale versione è stata valutata.
- Una panoramica dei fornitori e dei produttori che possono fornire dati su materiali e origini, anche quando l'obbligo non è ancora attivo.
- Una nota su eventuali trattamenti separati di campioni o prodotti non venduti, in relazione alla domanda se è necessario un passaporto digitale del prodotto per i campioni da showroom che non vengono venduti.
- Un momento fisso dell'anno per controllare lo stato degli atti delegati, invece di concludere una sola volta che l'azienda è "troppo piccola" e lasciar riposare questo argomento.
Questo non è un parere legale. Questa pagina fornisce informazioni generali sulla normativa su cui si basa questa piattaforma. Non conosciamo la vostra situazione. In caso di dubbi sulla vostra situazione specifica, consultate un avvocato o l'autorità di vigilanza competente.
Scritto con IA sulla base delle fonti di cui sopra, controllato da una persona il 2026-08-22. C'è qualcosa che non va? Fatecelo sapere — le correzioni hanno priorità.